主题：晕,玩微博也成了高薪职业啦

“玩微博”也能成为一种新职业，资深人士月薪能高达4000元。据说现在在微博上较为活跃的河南企业有2000多家，腾讯微博上有1850多家。随之而来，不少企业开始招聘微博人才，“微人才”已成为一种新的人才需求方向。

月薪高达4000元

“你玩过微博吗？有多少粉丝？了解微博的特性吗？”最近，河南一家大型火锅餐饮企业列出了一个新职位——“微博营销人员”。“微博已成为企业一种新的代言方式，需要专人维护。”该企业人力资源负责人李经理说，他们通过各种渠道进行了招聘，也面试过一些人，但总感觉不满意。“有的虽然是计算机专业，但不精通微博，或不擅长营销，不懂餐饮业也不行。”

记者在一些知名招聘网站上搜索“微博”(职位)二字，发现招聘微博人才的河南企业涉及互联网、媒体、餐饮业、旅游公司、培训机构等诸多行业。工资上，一般的微博人员1500元到2000元左右，而资深的微博营销经理，薪酬达4000元。

“‘微人才’，就是熟悉微博传播规律、擅长微博营销的人才。越来越多的企业开始利用微博扩大品牌影响力，而目前河南本土微博人才告急，月薪4000元还招不到合适的人，不少企业为此十分头疼。”一位微博业内人士张廷嘉介绍。

啥样才能成为合格“微人才”？

“每个微博后面其实都是一个真实的人。”张廷嘉说，招聘微博人才有个简单的方法：看他的个人微博，发布和转发的微博内容、关注对象以及粉丝，就能了解他是不是企业所需要的人才。

洛阳百润互联网信息服务公司对“微博营销达人”的招聘要求很明确：“真实粉丝量过3000的微博者优先；应聘者能深入了解各大微博、论坛、社区网站的特色，擅长以微博为平台的营销。”

“我们需要的是懂所应聘的行业，有一定的文字功底，具备心理学、公共关系学等方面知识的复合型人才。”这家公司人力资源部的吴女士说。

“‘微人才’受宠，是微博营销时代的一个趋势。”博思人才网CEO、河南人力资源专家李金保分析，在北京、上海、广州等发达城市，许多企业都设有与网络相关的部门，负责公司网站的管理、官方微博的维护等。有关专家预测，河南对“微人才”的需求短期内也将出现“井喷”。

那是因为对于商家来说最大利益是他们永恒的追求

不管是什么年代都不会有绝对的平均，总有不满意的人